REUNION DE LA COMISION PARITARIA MUNICIPAL

Rio Gallegos 3 de mayo de 2019.- Con la presencia de los concejales Alejandro Leal y Martin Medvedovsky, en carácter de paritarios titular y suplente, se realizó la segunda reunión de la comisión paritaria municipal del presente año, en las instalaciones del Honorable Concejo Deliberante.

Al encuentro asistieron el secretario de Gobierno Municipal, en representación del Ejecutivo Municipal, el Secretario General y Adjunto del Sindicato de Obreros y empleados Municipales, los miembros integrantes de la comisión paritaria, como así también las representantes de los pasivos y delegados de sector respectivamente

La convocatoria fue realizada por las autoridades Municipales para dar tratamiento a los puntos requeridos por la representación gremial oportunamente. Al término de la misma el representante del cuerpo deliberativo, Alejandro Leal, realizo un balance de la misma: “Hubo tres puntos importantes, por un lado, el Ejecutivo Municipal entrego al Gremio un acta acuerdo por el tema de las 200 viviendas, que será revisado por los abogados del sindicato para después firmar la misma. El segundo punto,  que había quedado acordado en la reunión anterior es la entrega del decreto Municipal de las re categorizaciones para los trabajadores municipales, que había quedado pendiente del año 2018, ya que el ejecutivo no contaba con los fondos para poder afrontarlas, hoy a través del decreto 1423 se hizo entrega al gremio del listado completo de los trabajadores beneficiados” Por ultimo Leal explico lo relacionado con la pauta salarial: “ El municipio realizo una oferta concreta: un aumento de 15 % a partir del mes de mayo, que sería pagado con el sueldo de mayo, también un 7 % en el mes de Julio, y además otro 7% en el mes de setiembre, todos acumulativos, lo que arroja un aumento ofrecido del 31,66 %,  además dejando abierta la paritaria para una nueva discusión salarial en el mes de agosto. EL gremio anticipo que la respuesta a lo ofrecido será evaluada en asamblea de los afiliados, prevista para el próximo jueves 9 de mayo y el viernes 10 a las 16,00 horas nuevamente nos reuniremos para conocer lo resuelto por los trabajadores y eventualmente de ser aceptada la propuesta salarial ofrecida realizaríamos una Sesión extraordinaria para dar tratamiento al Decreto del Ejecutivo y aprobar la nueva escala Salarial. También el Departamento ejecutivo, anticipo que, si el gremio no acepta esta oferta, no habría otra propuesta y se retiraría de la mesa de negociación salarial”. Finalizo el representante del Honorable Concejo Deliberante en la mesa paritaria.

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